صـــراع الأدوار لـدى المـرأة العاملة فـي بني وليد
DOI:
https://doi.org/10.58916/jhas.v10i2.747الكلمات المفتاحية:
صـــراع الأدوار، المـرأة العاملة، مدينة بني وليد، الحالة الاجتماعية، سنوات الخبرةالملخص
هدفت الدراسة إلى استكشاف صراع الأدوار لدى المرأة العاملة، وتحديد مدى قدرتها على التوفيق بين أدوارها المختلفة كعاملة، وأمٍّ، وزوجة، وربّةِ منزل. كما هدفت إلى قياس مستوى هذا الصراع؛ لذا تم تطبيق الأداة المستخدمة في الدراسة على عينةٍ تم اختيارها للتحقق من صلاحية الأداة بالاعتماد على طرقٍ إحصائيةٍ مناسبةٍ لحساب صدقها وثباتها. شملت عينة الدراسة (160) امرأةً عاملةً في قطاع التعليم ـ الجامعات والمدارس ـ ، تم اختيارهن باستخدام العينة العشوائية البسيطة وفقًا لمتغيرات الدراسة. تنوعت العيّنةُ بحيث تضمنت (40) امرأةً غيرَ متزوجةٍ لتمثيلِ متغيَّر الحالة الاجتماعية، و(40) امرأةً تجاوزت مُدّةُ عملهنّ السبع سنوات لتمثيل متغيَّر سنوات الخبرة، بالإضافة إلى (40) امرأةً كانت مدّةُ عملهن أقلَّ من سبع سنوات.
أظهرت النتائج أن عينة الدراسة تعاني من صراع في الأدوار، كما كشفت عن وجود فروق ذاتِ دلالة إحصائية في صراع الأدوار لصالح النساء المتزوجات. أما بالنسبة لمتغير سنوات الخبرة، فإنّه لم يُسجل فروق ذات دلالة إحصائية في صراع الأدوار بناءً عليه.
في ضوء هذه النتائج، أوصت الدراسة بعدد من التوصيات، أبرزها: إعداد برامجَ إرشاديّةٍ تهدف إلى تقليل مستوى صراع الأدوار لدى المرأة العاملة، وتعزيز رضاها الوظيفي. كما دعت إلى توجيه المؤسّسات الاجتماعية المعنِيّة بشؤون المرأة إلى تنظيم برامجَ إرشاديّةٍ وتوجيهيّةٍ للنساء العاملات، تهدف إلى الحد من الصراع الذي يواجهنه أو تخفيفه. كما أوصت الدراسة بتعميق مفهوم دور المرأة في العمل وأهمية مساهمتها في العملية التنموية، وذلك من خلال المحاضرات وورش العمل في الجامعات ووسائل الإعلام.
التنزيلات
المراجع
- Assia Bouras, Samia Sharif (2019), "Role Conflict among Married Working Women: A Field Study," Al-Ibrahimi Journal of Educational and Psychological Studies, Algeria.
- Ashraf Muhammad (2001), "Industrial Psychology," Modern University Office.
- Hussein Rashwan (1988), "Sociology of Women," Modern University Books, Egypt.
- Dalal Ammar (2014), "Women's Work and Its Relationship to Marital Compatibility: A Field Study in Latakia," Tishreen University Journal for Scientific Research and Studies, Volume 36, Issue 4, Syria.
- Samir Bin Musa (2015), "Role Conflict and Its Relationship to Stress among Working Women: An Applied Study in the Ibn Sina Hospital Sector in the Frenda District," Journal of Humanities, Issue 3, Algeria.
- Samira Ahmed Al-Fifi (2020), "Role Conflict and Its Relationship to Professional Compatibility among Working Women," Journal of Arts, Literature, Humanities, and Sociology, Issue 50, UAE.
- Dhafer Al-Qahtani (2021), Modeling the Causal Relationship between Psychological Flow, Role Conflict, and Job Satisfaction among Working Women, Journal of Psychological Counseling, Issue (67), Part One, Saudi Arabia.
- Aisha Boubaker (2007), The Relationship between Role Conflict and Psychological Stress among Working Wives, Master's Thesis, University of Mentouri Constantine, Algeria.
- Ashour Al-Zuhairi (2012), Role Conflict and Its Relationship to Self-Control among Female Teachers at the Institute of Fine Arts in Baghdad, Iraq.
- Arefi Jeeda (2019), Role Conflict and Its Impact on Work Stress, University of Guelma, Algeria.
- Camelia Abdel Fattah (1972), The Psychology of the Working Woman, Cairo Modern Office, Egypt.
- Mustafa Aishani (2003), The Duality of Work among Married Working Women, Unpublished Master's Thesis, Algeria.
- Heba Dakhel et al. (2018), Role Conflict among Married Women, University of Al-Qadisiyah, Iraq.
- Nawal Awidat (2014), Psychological Stress among Married Working Women, Master's Thesis, Abdelhamid Ibn Badis University, Algeria.
- Nouri Muhammad (2015), Role Conflict among Working Women: A Descriptive Study of the Impact of Women's Employment, Journal of Social Sciences, Volume 9, Issue 1, Algeria.
- Wassila Harkas and Lamia Belyous (2020), Role Conflict among Working Women and Its Impact and Relationship with the Family: A Field Study in Hospitals in Guelma Province, Journal of the Academy for Social Research, Volume 2, Issue 2, Algeria.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
كيفية الاقتباس
